"СИЛА ГАРМОНИИ"

Семинар для руководителей - как управлять командой

Семинар для руководителей - как управлять командой Сайт: psyhology.by, фото может носить иллюстрационный характер, название - Семинар для руководителей - как управлять командой

Семинар «Осознанное управление командой: адаптация, вовлеченность, взаимодействие»

Автор и ведущая психолог Наталья Куриленко

семинар для руководителей по психологии


Для кого

  • Менеджеры среднего звена, руководители отделов, тимлиды
  • Специалисты, принимающие и курирующие новых сотрудников, новые команды

Для стабильной работы подразделений важно не только подбирать сотрудников, но и эффективно вводить их в коллектив, обеспечивать согласованность и вовлеченность команды.
Менеджеры среднего звена, специалисты, принимающие и курирующие новых сотрудников часто сталкиваются с проблемами:

  • новые сотрудники долго «вживаются» в процесс;

  • внутри команды накапливается напряжение;

  • инициативность и ответственность снижаются со временем.

Да, в компаниях так или иначе уделяют внимание вопросам адаптации новых специалистов. Однако зачастую это делается несистематично, кратковременно, а не на всем протяжении периода адаптации. В то время как более планомерная, пролонгированная работа в этом направлении способна дать большую эффективность.
Семинар помогает менеджерам расширить представления об использовании практических инструменты адаптации, вовлечения и управления командными процессами.

Для компании обучение дает возможность внедрять освоенные знания и навыки, что напрямую способствует:

  • ускорению адаптации новых сотрудников;

  • снижению потерь из-за выгорания и демотивации;

  • улучшению внутренней коммуникации и командного взаимодействия.

как руководить командой


Формат

Трехдневный семинар.

Общая длительность семинара 9 часов (3 дня по 3 часа занятий).

Ежедневные 3 часа занятий включают в себя два блока с перерывом 15 минут между ними):

  • Блок I. Теория (мини-лекция с обсуждением) - 1 час
  • Блок II. Практика (упражнения, техники) - 2 часа


Формы работы: мини-лекция, обсуждения, практические упражнения (кейсы, разработка конкретных решений (проектов) для своих команд)

Занятия проходят в небольших группах (5 - 10 человек).

Дата начала семинара определяется по мере комплектования групп.

 


В результате обучения участники семинара смогут:

  • пополнить знания о том, как может быть организована адаптация новых сотрудников с минимальными потерями времени и ресурсов;

  • освоить методы вовлечения и удержания сотрудников;

  • получить инструменты управления групповыми процессами и динамикой;

  • расширить понимание роли руководителя в создании командного доверия и ответственности

семинар для руководителей


Программа курса

День 1. Адаптация сотрудников

Теория (1 час):

  • Этапы адаптации и ключевые задачи каждого.

  • Возможные ошибки на этапе ввода в должность.

  • Практические инструменты: чек-лист адаптации, первые встречи, обратная связь.

Практика (2 часа):

  • Разработка адаптационного плана под своё подразделение (проект).

День 2. Вовлеченность и удержание

Теория (1 час):

  • Что влияет на вовлеченность сотрудников.

  • Как руководитель формирует доверие и лояльность.

  • Методы нематериальной мотивации в команде.

Практика (2 часа):

  • Разработка мотивационных мероприятий под своё подразделение (проект).

руководство командой

День 3. Управление командными процессами

Теория (1 час):

  • Основные этапы развития команды и типичные трудности.

  • Как руководителю управлять взаимодействием и распределением ролей.

  • Поддержание продуктивной коммуникации и конструктивного климата.

Практика (2 часа):

  • Тренинг навыков (упражнения, кейсы).


Итог

В результате прохождения курса участники получают:

  • пошаговую систему адаптации и вовлечения сотрудников;

  • инструменты управления групповыми процессами;

  • понимание, как поддерживать доверие и продуктивное взаимодействие в команде.

Для компании это означает:

  • более стабильные коллективы, снижение текучести кадров;

  • улучшение психологического климата и рост результативности подразделений.

семинар для руководителя

 

Стоимость семинара и оплата

Стоимость этого семинара 270 рублей, оплататить можно по карте или наличными в кассу (как физлицо), так и по безналичному расчёту (от юрлица). Заявки от предприятий и организаций принимаются на нашу электронку или по телефону. По завершении курсов выдаётся сертификат о прохождении семинара для руководителей по психологии управления командой. Иногородним  за дополнительную плату предоставляется общежитие гостиничного типа в соседнем здании.

Ждем вас на семинаре!


  • Дата публикации на сайте psyhology.by: 29-09-2025 23:19:00
Услуги психолога в Беларуси

← Семинар для руководителей - управление конфликтом Семинар как менеджеру справится со стрессом →


ВЫБРАТЬ СПЕЦИАЛИСТА:

Профориентация подростков Психологический театр Таролог Сексолог Групповые сеансы гипноза Психологический массаж Спортивный психолог Энерготерапевт Астролог Минск Эриксоновский гипноз Психолог Минск Трансформационные игры Услуги психолога Кризисный психолог

РЕКОМЕНДУЕМ ПОСМОТРЕТЬ:

Как ребёнку справиться с учёбой? Как ребенку выбрать профессию Агрессивный подросток Как сохранить семью? Психологический центр ВНУШЕНИЕ Как сохранить отношения в паре на долгие годы: советы сексолога Ребёнок обманывает. Как с этим справится? Позитивное мышление Потоковые расстановки Определение характера по смеху человека Защита от гипноза Когда в отношениях нужна помощь сексолога? Практика гипноза в мире

ПОДЕЛИТЬСЯ: